没有什么比人的力量更强

认为一个非常成功的公司,哪一个至上的心态。如果你和许多人一样,谷歌的LOGO五彩刻字,苹果毫不费力凉或亚马逊的未来效率可能会突然出现在你的头上。或者是更小的,但非常成功的公司,如巴塔哥尼亚,葫芦或大部队出现在脑海。或者也许它只是冰淇淋店在大街上,与各地客商块蜿蜒的线。

现在想想是什么让这家公司如此成功和高度重视。这可能是他们的重点放在技术和创新,让他们在新的潮流的前沿。或者它可能是他们的单一专注于客户体验,确保他们有慕名而来的粉丝和品牌大使军团。或者它可能只是他们的产品的质量,使他们提前实现了跨越式的竞争。

无论是创新,客户体验还是产品质量,但事实上,没有一个能够不人的力量。事实上,在任何一个成功的企业人力资源部门是保持公司在朝着正确的方向直接负责。人事决定对业务,这就是为什么人力资源管理者更需求比以往任何时候的所有其他方面的影响。

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*劳工部,美国劳动统计,职业展望手册,人力资源管理人员的局, //www.bls.gov/ooh/management/human-resources-managers.htm